科维德-19 健康与安全指南

审查由世界各地的政府、私营部门、民间社会和国际组织制定的COVID-19健康和安全准则库。

为了确保所有组织能够迅速、轻松地找到保护其工人免受COVID-19侵害所需的工具,我们建立了一个由世界各地的政府和非政府组织制定的健康和安全准则库。 浏览下面的部分,找到最适合您和您的业务合作伙伴的准则!

健康和安全准则:国际组织、协会和非政府组织

请阅读以下内容,了解由国际组织、协会和非政府组织为满足全球合作伙伴设施需求而制定的健康和安全准则示例。

编纂科维德-19传播、预防和管理指南

支持组织:更好的工作印度尼西亚

“作为对冠状病毒紧急情况广泛反应的一部分,印度尼西亚(BWI)根据卫生部、人力部和印度尼西亚共和国其他相关部委、世界卫生组织(世卫组织)和其他机构的指导,编制了关于传播、预防和处理Covid-19的指南。本系列准则旨在支持 BWI 工厂在职业健康和安全 (K3) 的背景下,降低 COVID-19 病毒传播的风险,并确保服装和鞋类行业工厂运营活动的连续性。准则还报告了BWI方案成员工厂的最佳做法,这些做法可作为预防和处理工厂中Covid-19大流行情况的参考。(更好的工作印度尼西亚)

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指南,以更好地响应科维德-19

支持组织:更好的工作越南

“本指南由”更好的工作越南”根据越南卫生部、世界卫生组织的指导,通过与劳动、残疾人和社会事务部劳工监察局协商,支持BWV工厂在疫情背景下降低其运营风险,并保持社会对话,并遵守作为手段,以确保可行的业务操作,以应对紧急情况。(更好的工作越南)

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科维德-19 管理指南

支持组织:孟加拉国工作更好(作者),由劳工组织和国际金融公司认可

“为了应对这场危机,孟加拉国 COVID 19 的”更好的工作”准则帮助雇主、工人和负责在 COVID-19 期间管理工作场所的相关委员会成员,保护工人,并回答工厂面临的一些工作场所和职业安全与健康 (OSH) 相关问题。(更好的工作孟加拉国)

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为 COVID-19 做好准备

支持组织:世界卫生组织

“世卫组织和世界各地的公共卫生当局正在采取行动,控制COVID-19疫情。 然而,不能认为长期的成功是理所当然的。 如果我们要阻止这种疾病的传播,我们社会的所有部分——包括企业和雇主——都必须发挥作用。(世界)

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工作行动清单中预防和减轻 COVID-19

支持组织:劳工组织

“此清单是实施实际行动以减轻 COVID-19 大流行在工作场所蔓延的管理工具。 该工具的成功实施取决于雇主、主管和工人之间的合作,以便在工作场所作出积极改变,以改进对COVID-19的反应和准备。 雇主应让工作场所安全和健康委员会或安全代表参与这一进程。(劳工组织)

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劳工组织保护您的员工和企业免受人类流感大流行

支持组织: 劳工组织

“手册是用户友好和实用的,提供了各种预防措施的行动清单,包括解释和说明。 劳工组织独特的参与性培训方法、小企业的工作改进和邻里发展工作改进(WIND)被用来促进了解和鼓励中小企业雇主和工人采取改进行动。该项目的培训手册和行动清单的范围将不仅限于泰国。 相反,它们将作为一个模式,可以适应不同国家的背景,并需要进一步促进大流行规划。(劳工组织)

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劳工组织标准与科维德-19

支持组织:劳工组织

“与不断发展的COVID-19疫情相关的国际劳工标准的关键条款。(劳工组织)

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与社会疏远措施有关的考虑,以回应COVID

支持组织:ECDC

“本文件旨在支持基于旨在尽量减少COVID-19传播的社会疏远措施的公共卫生准备规划和应对活动。 社会疏远是一种尽量减少与其他个人接触的行动:社会疏远措施包括一类非药物对策,旨在减少疾病传播,从而减轻对卫生服务的压力”

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监狱中COVID 19的预防和控制准备

支持组织:世界卫生组织

“这份文件的制定由世卫组织欧洲区域办事处酒精、非法药物和监狱卫生方案经理Carina Ferreira-Borges协调,他也是该出版物发展的核心小组的成员。 这项工作是在世卫组织欧洲非传染性疾病预防和控制办公室主任Joío Breda博士的领导下,并与世卫组织卫生紧急情况方案、世卫组织欧洲区域办事处和世卫组织日内瓦总部事件管理小组协商后开展的。(世界人权组织)

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管理过渡/紧缩

支持组织:劳工组织更好的工作

“COVID-19大流行已经蔓延到100多个国家,已经演变成经济和劳动力市场的冲击。 除了对工人及其家庭的健康状况的紧急关切之外,该病毒正在影响工作领域,包括失业和就业不足。 这些准则旨在帮助面临这些经济挑战的工厂按照适用的法律和国际公认的良好做法做到这一点。(劳工组织更好的工作)

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工厂服装资源指南

支持组织:在线服装资源

“服装资源公司在其团队、行业专家和知名教授的支持下,制定了一套指导方针,利用这些指导方针,工厂可以在其人员和冠状病毒之间设置一个盾牌。(在线服装资源)

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健康和安全准则:孟加拉国

请阅读以下内容,了解由地方当局和非政府组织精心策划的健康和安全准则示例,这些准则是专门为满足您在孟加拉国的设施的需求而制定的。

BGMEA 工厂开业指南

支持组织: 毕马利亚

“在 COVID-19 期间,严格建议 BGMEA 成员遵循以下准则”。 (毕格梅亚)

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孟加拉国 RMG 行业:COVID-19 响应计划指南和风险评估

支持组织: 行业孟加拉国

“”这份文件是作为公民责任感(完全自愿)编写的,目的是帮助那些生计受到COVID-19封锁经济影响不利影响的国家弱势群体。 作者的意图是,雇主将能够利用这些信息来保证工作场所的安全,并保护其员工免受进一步的影响。 (孟加拉国工业)

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COVID-19 管理指南,为孟加拉国的 RMG 工厂提供自我评估清单

支持组织:孟加拉国工作更好(作者),由劳工组织和国际金融公司认可

“本指南由”更好的工作越南”根据越南卫生部、世界卫生组织的指导,通过与劳动、残疾人和社会事务部劳工监察局协商,支持BWV工厂在疫情背景下降低其运营风险,并保持社会对话,合规作为一种手段,以确保可行的业务运营,以应对紧急情况。(更好的工作孟加拉国)

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健康和安全准则:加拿大

请阅读以下内容,了解由地方当局和非政府组织精心策划的健康和安全准则示例,这些准则是专门为满足您在加拿大的设施的需求而制定的。

COVID-19:员工重新整合 10 人或以上组的最佳实践

支持组织:加拿大制造商和出口商

“”随着加拿大一些司法管辖区的曲线开始趋于平缓,全国各地的雇主都在想,何时该是让员工重返工作岗位的时候。 制造业办公室工作人员已经远程工作数周了。 虽然该部门已被指定为基本服务,但随着新业务订单枯竭或供应链问题影响运营,一些公司不得不将大批员工临时裁员。 随着公共卫生官员努力制定重新开放国家的标准,最终大规模重返工作岗位的时间将因司法管辖区而异。 无论我们的员工何时被召回,考虑您的企业将如何重新整合数十名在家工作或暂时失业的员工永远不会太早。 此提示表包含最佳实践,以指导制造商为其团队创建返回工作计划(加拿大制造商和出口商)

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Covid-19:制造业工作场所的社会疏远:协议和准则

支持组织:加拿大制造商和出口商

“”除了手部卫生,社会疏远是我们控制COVID-19传播斗争中最重要的工具之一。 社会疏远,也称为身体疏远,意味着尽可能避免或限制与他人的接触。 加拿大政府目前关于社会疏远的指导意见通常可以通过改变日常习惯来尽量减少与他人的密切接触,应用于大多数制造业工作环境。 这可能包括限制接触拥挤的地方,暂时禁止某些常见的问候,如握手,并尽可能在员工之间创造至少两米的距离。 最重要的是,确保任何感到不适或出现疾病症状的工人留在家中,对于保持您的员工和您的业务健康至关重要。(加拿大制造商和出口商)

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COVID-19 大流行期间健康和安全操作指南

支持组织:加拿大制造商和出口商

“”根据职业健康和安全立法,加拿大各地的雇主必须提供一个安全和健康的工作场所。 雇主需要利用一切可行的措施,尽量减少工人接触COVID-19。 工作做法和程序不仅需要保护组织工作人员,而且需要保护可能进入其设施的其他个人”。(加拿大制造商和出口商)

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健康和安全指南:印度

请阅读以下内容,了解由地方当局和非政府组织精心策划的健康和安全准则示例,这些准则是专门为满足您在印度的设施需求而制定的。

COVID-19 案例工作场所指南

支持组织: 印度卫生和家庭福利部

“防止 COVID-19 在工作场所传播的简单方法。(印度卫生和家庭福利部)

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办公室、工作场所、工厂和机构的社会疏远的 SOP

支持组织: 印度内政部

“关于印度政府各部/部门、国家/联合委员会政府和国/联合管理当局为遏制该国的COVID-19而应采取的措施的综合修订准则。 “(印度政府内政部)

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健康和安全指南:印度尼西亚

请阅读以下内容,了解由地方当局和非政府组织精心策划的健康和安全准则示例,这些准则是专门为满足您在印度尼西亚的设施的需求而制定的。

编纂科维德-19传播、预防和管理指南

支持组织:更好的工作印度尼西亚

“作为对冠状病毒紧急情况广泛应对的一部分,印度尼西亚更好的工作组织(BWI)根据卫生部、人力部和印度尼西亚共和国其他相关部委、世界卫生组织(世卫组织)和其他机构的指导,编制了关于传播、预防和处理Covid-19的指南。(更好的工作印度尼西亚)

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工厂运营指南- 第4/2020号通知

支持组织:印度尼西亚工业部

发出本通知是为了确保业务的连续性和与经济和社会方面直接相关的工业活动的实施。(印度尼西亚工业部)

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健康和安全准则:约旦

请阅读以下内容,了解由地方当局和非政府组织精心策划的健康和安全准则示例,这些准则是专门为满足您在约旦的设施的需求而制定的。

公司和工作场所指南

支持组织: 约旦卫生部

“防止公司和工作场所感染COVID-19的必要预防措施

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大型工业企业指南

支持组织:约旦卫生部

“这些 SOP 应根据每个机构的现状适用于所有机构“( 约旦卫生部)

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合格工业区SIP

支持组织:约旦卫生部

“工厂位于合格的工业区内,条件是它们位于封闭区域内。 工人宿舍在工业区内,以确保工人不会离开工业区,并在收到工作继续部委员会和流行病委员会 约旦卫生部)的批准后

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健康和安全准则:巴基斯坦

请阅读以下内容,了解由地方当局和非政府组织精心策划的健康和安全准则示例,这些准则是专门为满足您在巴基斯坦的设施的需求而制定的。

SOP-工业单位/商店行业、商业、投资和技能发展部

支持组织: 巴基斯坦旁遮普邦政府

“在旁遮普省运营的所有和任何类型的工业单位以及所有公共或私人管理的工业区都必须在每一个显著位置显示上述指示,并遵守指示的文字和精神。“( 巴基斯坦旁遮普邦政府)

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工业和工人对 COVID19 的预防性测量确保 COVID-19 爆发时的基本商品供应

支持组织: 巴基斯坦国家卫生服务部,条例和协调

“工业工人也面临危险,使他们面临感染疫情病原体的风险,在这种情况下COVID-19。 危险包括工作时间长、心理困扰、疲劳和职业倦怠。 这些议定书的设计是为了尽量减少感染COVID-19的可能性,并随后减少其在工业一级的传播,包括保护职业安全和健康所需的具体措施”(巴基斯坦国家卫生服务、条例和协调部)

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国家科罗纳病毒病行动计划(COVID-19)巴基斯坦

支持组织: 巴基斯坦国家卫生服务部,条例和协调

“国家行动计划将作为一项政策文件,以确保遵循疫情预防、遏制和缓解的所有指导原则。 “(巴基斯坦国家卫生服务部,条例和协调)

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SOP – 辛格政府的工作场所和工业

支持组织: 巴基斯坦信德省政府内政部

“这些 SOP 的目标是确保在 Covid-19 大流行期间允许进行的所有活动(与食品/农业、医学/健康相关,以及此类此类相关活动,这些活动被宣布为大流行期间日常生活必不可少的活动或政府特别允许的其他活动/操作)都以确保防止冠状病毒/Covid-19 传播的方式进行。(2020年4月14日,巴基斯坦信德省政府内政部)

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健康和安全准则:土耳其

请阅读以下内容,了解由地方当局和非政府组织精心策划的健康和安全准则示例,这些准则是专门为满足您在土耳其的设施需求而制定的。

大流行期间季节性农业工人保护措施

支持组织:土耳其卫生部

“大流行期间应采取的保护季节性农业工人的措施

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银行分行的保护与控制措施

支持组织:土耳其卫生部

“新的冠状病毒病(COVID-19)在世界上很常见。 银行分行在我国疾病传播和人流密集的地方,应采取保护和控制措施,降低感染风险。 (土耳其卫生部)

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食品市场的保护和控制措施

支持组织:土耳其卫生部

“建议在食品市场适用的基本感染预防和控制原则,以减少一般感染的风险 […] “(土耳其卫生部)

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健康和安全指南:美国(美国)

请阅读以下内容,了解由地方当局和非政府组织精心策划的健康和安全准则示例,这些准则是专门为满足您在美国(美国)的设施需求而制定的。

2019年企业和雇主规划和应对冠状病毒疾病的中期指南(COVID-19)

支持组织:疾病预防控制中心

“以下临时指南可能有助于防止工作场所在非医疗保健环境中接触 COVID-19。 (CDC 为医疗保健设置提供了单独的指导。本指南还为COVID-19的社区传播提供了规划考虑。(疾控中心)

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OSHA 科维德19 工作场所维基指南

支持组织:疾病预防控制中心

“如果我们要阻止这种疾病的传播,我们社会的所有部分——包括企业和雇主——都必须发挥作用。 本指南将协助雇主和企业就:

  • 新型冠状病毒,COVID-19
  • 如何帮助预防呼吸道感染的传播,包括COVID-19
  • 如果怀疑或确认患有 COVID-19 的人在工作场所,该怎么办?
  • 关于旅行和会议的建议
  • 进一步的信息和资源”

(疾控中心)

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OSHA 关于为 Covid19 准备工作场所的准则

支持组织:疾病预防控制中心

“本指南旨在用于规划目的。 雇主和工人应使用此规划指南来帮助确定工作场所环境中的风险水平,并确定实施的任何适当控制措施。 随着 COVID-19 疫情条件的变化,包括有关病毒、其传播和影响的新信息的获取,可能需要额外的指导。(疾控中心)

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健康和安全指南:越南

请阅读以下内容,了解由地方当局和非政府组织精心策划的健康和安全准则示例,这些准则是专门为满足您在越南设施的需求而制定的。

指南,以更好地响应科维德-19

支持组织: 更好的工作越南

“本指南由”更好的工作越南”根据越南卫生部、世界卫生组织的指导,通过与劳动、残疾人和社会事务部劳工监察局协商,支持BWV工厂在疫情背景下降低其运营风险,并保持社会对话,并作为确保紧急情况下业务运营可行的手段。(更好的工作越南)

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关于发布胡志明市企业冠状病毒感染风险评估指标的决定

支持组织:越南政府、HCMC市政府

关于胡志明市企业冠状病毒感染风险评估的一套指标的发布。(胡志明市COVID-19控制和预防指导委员会)

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工人和雇主在COVID-19危机中能做什么

支持组织:劳工组织

“工人组织可以在参与 COVID-19 危机的决策和政策应对方面发挥重要作用。(劳工组织)

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受 COVID-19 影响的企业的劳工计划选项

支持组织:更好的工作越南

本指南的目的不是建议或建议雇主和工人遵循任何具体选项或各种选择组合,而是充分告知雇主和工人:
•劳工计划选项-受越南法律的监管。
• 每个选项的优点和缺点,对工人和雇主
•如何在实施劳工计划的同时加强社会对话和劳工合规。(更好的工作越南)

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